谢邀，题主沒有写难题详细描述嘛？

那我也来总体说一说怎样从业视频后期制作工作中：

必须有哪些规定，怎么才能寻找适合自身的工作中。

视頻视频后期制作对比其它行业而言，门坎是较为低，不用什么高文凭，更不用哪些资格证书，薪酬仅仅与你的工作能力挂勾，只看著作和工作能力讲话。

在一线城市做影视制作包裝层面平均收入做到9K之上，沒有做到这一平均，表明或是自身工作能力不足，或是便是工作经验不足。

1、学生就业的关键著作，好的著作不但可以吸引招聘者，并且还能给你之后的职业发展修路，许多新手的著作一般全是参照摹仿他人的著作，而招聘者大部分也是视頻领域盟军的实施者，她们的阅片量肯定是超过你的，因此一般这种著作同行业大部分都看了，也就能看得出你跟原片的差别，另外看多了也会造成疲惫感，并沒有令人眼前一亮的觉得。

因此摹仿一个著作就把它充分发挥到120%乃至大量，在100%摹仿完他的状况下添加自身的念头，那样会给招聘者一个眼前一亮的觉得，一个吸引人且高品质的著作很重要。

2、薪酬！有关薪酬层面，本人提议，不用担心太多，由自身的工作能力决策，刚新员工入职的新手一般薪酬都是在8k、6上下，在大半年、一年便会上涨幅度。自然您有工作能力，平常能够 运用時间兼职赚钱接接单子。

3、挑选大企业或是小公司？

大企业规定工作能力较为强，分工明确，每一个人各尽其责，循规蹈矩，服务平台好，可以学得好的公司规章制度。小公司，无以为继，竭尽全力资金投入，一人身兼多职，企业每一个人都必不可少，加班加点是常态化。大企业较为舒适安逸，小公司可以让自身有独当一面的工作能力。2个挑选沒有对与错，只需是自身想走的方位，高兴就可以了。

4、再填补：有工作经历不意味着您有充足强的设计专业工作能力，沒有工作经历都不意味着你没有充足的强设计专业工作能力，不一样的企业招聘需求都各有不同。

在这儿说起一下，有一些培训学校学生就业层面宣传策划的很吓人，说你学好课程内容刚出去工作中就能完成月薪过万，除非是这个企业的老总是他。一个沒有工作经历，刚出来工作中就月薪过万的十分非常少，除非是过去了实习期。

一般工作中了有大半年或是一年之上，在企业成绩突出，专业技能够强，那麼你的薪酬就会有很有可能过万，提高是多少不一样的企业都是会不一样。

没人与生俱来出来就会有社工工作经验，有技术专业工作经历的人薪酬就高一些，自然一个招聘职位任何东西都不规定的，一定并不是真正的招聘职位。

因此想学视频后期制作，不必担心这一是否有工作经历的难题，如果你的工作中设计方案工作能力做到一定的高宽比时，当然会累积到有丰富多彩的工作经历。

大概想起的便是这种，有再想起的再填补...

另，假如想掌握大量，能够 移景这篇

张茂：写給茫然的你：做视频后期制作的何去何从？视频后期制作怎样升阶提升！

期待帮上你~

影视行业是将来的发展趋势，伴随着小视频的来临，加上5G发展趋势。许多其它行业的都是在往视频后期制作方位发展趋势，视頻日常生活经常可以看到。如今的短视频app的受欢迎，如抖音短视频，快手视频，腾讯微视等。电子商务平台：淘宝网，天猫商城，京东商城的视頻化，自媒体平台，企业宣传视频，广告宣传包裝，婚礼，包装设计，影片电视节目娱乐节目这些要求之大。

视频后期制作技术专业涉及到的就业方向较为普遍，包含了和影片、电视连续剧相关的各层面的企业，也有游戏动漫企业都是有影视特效制作有关的职位，大概能够 分成下列几种：

1、广告传媒公司、影视传媒公司、电视台节目、视频后期制作企业、

2、电影厂、电视连续剧制做管理中心等各种机关事业单位从业电影动画特效、影片剪辑等工作中；

3、制作动画企业从业二维动画，三维动画制做等工作中；

4、电视台节目频道制作人；

5、网络游戏公司、次世代网游工作室等工作中；

6、婚礼公司，互联网公司视频后期制作工作人员。

1、影片视频后期制作

薪水力度：6000-30000

涉及到手机软件：AE、PR、C2D、

影片的视频后期制作难度系数能够 说成最大的了，因而广泛薪水也高。自然，这儿说的影片一般是品质较为高的影片，成本低的影片相对应的薪水自然也就更低了。影片中后期一般必须熟练C2D三维手机软件，及其AE、PR等视频剪辑手机软件。即便 是动画特效量小的电影，也会规定开展逐帧编写（一帧是一张图片，一秒有25帧，即影片每播放视频一秒，后制工作人员必须编写25张图片）。

2、广告宣传影视制作栏包视频后期制作

薪水力度：5000-30000

涉及到手机软件：AE、PR、C2D

实际上广告宣传的制做有难有易，简易的广告宣传一张图片定住就可以了，基本上沒有制做难度系数，难的广告宣传还可以保证影片级的。可是主要是讲艺术创意，投放广告的视频后期制作是拼艺术创意而不是拼技术性。可是有意思的是，大家我国绝大多数视频后期制作工作人员最需要的便是艺术创意。

3、电视栏目视频后期制作

薪水力度：3500-12000

涉及到手机软件：AE、PR

在电视台节目工作中的视频后期制作工作人员一般技术标准不容易尤其高，只必须娴熟实际操作adobe premiere或是类似视频剪辑手机软件就可以，例如Vegas pro，乃至绘声绘影。实际上这几种手机软件的技术标准极低，如今大街小巷的网民自做MV全是用这几种手机软件。但是作用层面较为简单，并不是很强烈推荐。

4、婚礼视频后期制作

薪水力度：3500-12000

涉及到手机软件：AE、PR

婚礼后制实际上就是目前许多年青人很时兴完婚的情况下拍一部类似微视频一样的留念短视频，用于收藏。有的还会继续刻意在婚宴举办的全过程中当特邀嘉宾们的面播映，以回望新郎官和新娘子从相逢到相识的历经。

此外，视频后期制作这一领域，最值得一提的是的地区是能够 接接私活，尽管做接私活很艰辛，却非常容易靠专业技能提升业余组收益，对比别的行业就非常少有接接私活的工作中。

假如你如今接的接私活花费很低，很有可能你的专业能力也有非常大的提高室内空间，或是就是你所属的大城市平均薪资自然环境决策的。

接私活的价钱大约是那么收费标准的：

二维：MG动漫的市价一般是100~200元/s的价钱，那样的动漫大部分都是会做90s之上，小于1分钟的较为少。

三维：主要是电视栏目包装和广告宣传的影片，许多全是用AE C2D做的，那样的影片市价一般是700~1200元/s的价钱，一般时间是15s~30s。

因此视频后期制作，做得越久，工作能力越强，累积的人脉关系資源广，那麼你的路就一路向上。

比较好找，但在于你的高效率和工作能力

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工作中实际上很比较好找，如今自媒体时代包含抖音快手等小视频，B站新浪微博等自媒体平台机构，vlog，网络大电影，网络综艺，电视台节目，影片这些都十分缺视频后期制作类优秀人才。由于自然环境关联，最少我现阶段了解B站100w 的大UP都很必须视频后期制作者，不论是高佑思外国人科学研究研究会，或是勤奋的lorre，或者手机游戏UP都提及了期待征募中后期工作人员。

假如说你要做的是视频后期制作，也就是视频剪辑和动画特效层面，那学习培训成本费会非常大，尤其是视觉特效在越高技术的动画特效企业，针对基础工作能力也规定越高，不只是娴熟应用pr ae nuke mocha（乃至houdini）等基本手机软件，还必须有优良的数学物理计算机水平，可以积极开发设计编码（C ），制做模版软件脚本制作这些。更何况这是一个工作 头脑密集式工作中，除非是工作能力TOP，要不然薪水广泛稍低并且必须很多加班加点or整夜。即便 得到了奥斯卡最佳视效奖的R&H，最后仍然遭遇破产倒闭。

假如仅仅要找工作得话没有什么难题，可是假如要在领域内有一定的造就

只有不断学习了

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